Divemotor, empresa con 30 años en el rubro automotriz que representa a marcas internacionales como Mercedes-Benz, Freightliner, Jeep, Fiat, Dodge y RAM, vuelve a lanzar su programa Trainees 2023 para todos los jóvenes egresados que deseen desarrollar y potenciar las habilidades dentro de la organización.
El programa tiene una duración total de dos años. Durante los primeros 6 meses, los jóvenes tendrán la oportunidad de recorrer todas las gerencias y negocios de la organización. Luego, durante los siguientes 14 meses, se podrán desenvolver en la gerencia de camiones, buses o administración y finanzas de acuerdo a la selección inicial. Durante el proceso de integración recibirán a la paralela 3 meses de capacitaciones las cuales les permitirán afianzar, desarrollar y mejorar sus habilidades blandas y de liderazgo.
“Mediante este programa queremos encontrar el mejor talento para seguir desenvolviéndonos como líderes en el sector automotriz en nuestro país y en nuestra organización.”, señaló Mariana Bardales, jefa de desarrollo organizacional de Divemotor.
Toda persona que culmine el programa será promovido como líder junior en la gerencia donde sea designado y contará con conocimiento integral del negocio y de las áreas de soporte con la capacidad de manejar propuestas viables y rentables para mejorar los procesos de la empresa logrando desarrollarse en su posición de futuro líder.
La convocatoria estará abierta hasta el viernes 22 de junio para todos los jóvenes egresados o graduados de las carreras Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Automotriz, Administración de Empresas, Gestión y Alta Dirección, Economía, Contabilidad, Negocios Internacionales y afines a través de Bumeran en el siguiente link https://www.bumeran.com.pe/empleos/programa-trainee-futuros-lideres-al-volante-divemotor-1115840089.html
